RSU 2023 : la campagne est prolongée jusqu'au 29 novembre 2024 !

Rappel : les employeurs territoriaux concernés par l'index mesurant les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes dans la FPT ont l'obligation de publication de cet index sur leur site internet. L'information de cette publication doit être transmise au préfet, sous peine de sanction financière.

Nous vous invitons à finaliser rapidement la saisie de votre RSU !